Use to plan trainings, office …
Use to plan trainings, office hours, and adoption programs for new creative
enablement-kit能帮你做什么
不说虚话——S8134 交付的是能直接拿去用的成品，不是“AI 能做”的空话。
用大白话交代任务，它会先确认关键细节再动手，不瞎猜。
输出带结构与说明，拿来就能用，不用再自己整理格式。
与 AIXX 其他技能叠加使用，组成你自己的工作流。
把常用要求沉淀成一句话模板，下次直接复用。
真实任务实跑产出
下面是真实任务由 S8134 实际生成的内容节选——不是宣传文案，是它真的干出来的活。
enablement-kit · 实跑样例
任务：帮我给公司30个销售制定一份Salesforce迁移到新版CRM的培训计划，分3期进行，11月前完成全员上手。
# Salesforce迁移新版CRM培训计划（三期制）
一、总体安排
- 培训对象：30名销售人员，按3期滚动培训，每期10人
- 时间框架：以11月前完成为目标，每期约2-3周，期与期间隔留出消化与考核时间
- 分组原则：先训“种子用户”（接受度高、学习快的骨干），再训普通用户，最后训接受度较低或事务繁忙的成员
二、分期安排
第一期：种子用户（约第1-2周）
- 人员：选10名骨干/积极分子作为“内部教练”
- 内容：新系统全功能培训 + 数据迁移前后差异对照 + 常见问题处理
- 目标：每人能独立操作并解答他人基础问题
第二期：核心用户（约第3-5周）
- 人员：剩余人员中接受能力较强的10名
- 内容：日常核心操作（客户录入、商机跟进、报表查看）为主，由第一期学员一对一辅导
- 目标：独立完成日常工作流
第三期：全员收尾（约第6-8周）
- 人员：最后10名
- 内容：同第二期，并增加高频答疑专场；第一期学员转为答疑支持
- 目标：全员通过上岗考核，完成新旧系统数据核对
三、每期培训内容模块
1. 导览课：新旧系统差异、迁移原因与价值（半天）
2. 操作课：客户管理、线索跟进、商机流程、数据录入规范（1-2天，实操为主）
3. 场景演练：用真实业务案例模拟操作（半天）
4. 考核上岗：完成一套模拟任务（如新建客户+推进商机+导出报表），通过后方可切换使用
四、保障机制
- 培训材料：操作手册、常见问题FAQ、录屏视频，存放于内部知识库
- 支持渠道：建立答疑群，第一期学员轮值答疑；IT/管理员设每周固定答疑时间
- 激励措施：考核优秀者给与认可，纳入种子教练表彰
- 风险预案：旧系统数据只读保留一段时间作为备份，避免切换初期数据丢失风险
五、进度检查点
- 每期结束：出勤率、考核通过率、答疑群问题复盘
- 11月前最后一周：全员验收（系统登录活跃度+任务完成情况），未达标者一对一补训
三种做法,一比就知道
| 再招一个人 | 自己摸索 | 萬安云 S8134 | |
|---|---|---|---|
| 价格 | 月薪数千起 | 反复试错数小时 | $1.99 / 次 |
| 交付周期 | 招聘+培训数周 | 质量不稳定 | 分钟级 |
| 独特性 | 流动风险 | 无人复核 | 按你的任务从零生成 |
| 改稿迭代 | 加钱，走流程 | 反复试错 | 说话就能迭代 |
两步,让它开工
不用碰终端——你只管对 agent 说话,跑命令的活它来。
对你的 agent 说:
对你的 agent 说:
以上 Agent 均可接入萬安云 · OpenAI 兼容接口 · 装好 AIXX 即可调用全部技能
你可能想问
enablement-kit怎么安装使用？
三步：终端执行 npx aixxai 安装 AIXX；对您的 AI 说「安装编号 S8134」；交代任务背景与要求，enablement-kit即刻开工。
enablement-kit多少钱？怎么付费？
$1.99 一次买断（参考价，实际以平台标价为准）——永久使用，无订阅、无月费；该技能由萬安永久维护迭代，更新对已购用户免费。
产出内容能商用吗？
可以。产出为普通数字文件，归购买者使用，可用于商业场景。
具体能帮我做什么？
把你手头这件重复、费时、有固定套路的活交给它——先描述任务和背景，它会确认要点后直接产出成品，不满意可以继续改。
输出质量不稳定怎么办？
在指令里补充背景、受众与格式要求（例如“面向中小企业主、300 字以内、分三点”）；要求越具体，产出越稳。
一价买断,没有套路
永久使用 · 无订阅无月费 · 永久维护迭代